Política

Municipalidad-Suoem: escala el conflicto y el acuerdo parece estar lejos según las partes

El jueves, los trabajadores se concentraron frente a la Casa de Córdoba.
Política 2024-10-25 15:37:57

Las medidas de fuerza por parte del gremio municipal llevan un mes. Admiten que la diferencia entre lo que piden y le ofrecen es grande. Desde el Ejecutivo apelan al diálogo, pero no ven un principio de acuerdo en el corto plazo.

Un foco de conflicto impensado para este cierre del año atraviesa la gestión del intendente Damián Bernarte, quien ya lleva un mes entre tires y aflojes en el marco de una disputa salarial con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem).

La situación llevó a la Municipalidad a suspender algunos servicios temporalmente, como el trámite de extensión y/o renovación de las licencias de conducir, hasta nuevo aviso.  Y este viernes, en tanto, anunció que, debido a las asambleas dispuestas por el gremio, el servicio de transporte urbano de pasajeros se encuentra resentido por lo que debieron modificar las frecuencias.

Este jueves se llevó a cabo una reunión en el Departamento de Trabajo y no hubo acuerdo para destrabar la situación. Afuera, los trabajadores se manifestaron.

Víctor Lescano, secretario general del Suoem en San Francisco, le dijo a Up que rechazaron la propuesta del Ejecutivo municipal debido a que existen siete puntos de diferencia: “El atraso en los sueldos es de un 20 por ciento y se van acumulando los meses. Nuestra intención es no llegar a fin de año con una mayor deuda”.

Desde el gremio indicaron que el Ejecutivo subió la oferta del 13 al 14 por ciento en cuatro cuotas, sin embargo, aclararon que se mantienen inflexibles en su pedido.

“Quieren llegar a diciembre con ese aumento pero no estamos dispuestos porque se nos va a acumular toda la inflación que ya venimos perdiendo en los últimos meses", manifestó Lescano, quien cuestionó gastos en empresas tercerizadas por parte del municipio: “A medida que no haya respuestas favorables, se profundizará el conflicto. A nuestra partida presupuestaria la fueron planchando por lo que el ajuste viene para los trabajadores”.

Negociaciones estancadas

Fuentes municipales indicaron a Up que hoy no observan un principio de acuerdo cercano, por lo que deben establecer estrategias para que los servicios no se vean del todo resentidos.

Desde el Ejecutivo aseguran que el reclamo de los trabajadores es “válido”, sin embargo, remarcan que hacer lugar a la pretensión del gremio implicaría destinar un porcentaje, sobre el total de los ingresos, superior al recomendable.

Asimismo, aclaran que los insumos aumentaron como los costos fijos en general, mientras que los ingresos por coparticipación provincial y los propios relacionados a la recaudación cayeron. No obstante, apelan al diálogo para poder llegar a un acuerdo.

 



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