El
gobernador Martín Llaryora anunció Empleo +26, una nueva acción
gubernamental que busca promover la integración en el mercado laboral e
impulsar así el desarrollo personal de las personas y el crecimiento económico
de la provincia.
El
objetivo es crear empleo genuino para 10.000 cordobeses mayores de 26 años que
se encuentren desempleados. Tendrán prioridad quienes superen los 45 años y
también las personas que vivan en la región del noroeste y departamentos Roque
Sáenz Peña y General Roca.
"Nunca
es fácil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesión. Pero así somos los
cordobeses. Este no es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la
construcción de empleo formal", destacó el gobernador.
Seguidamente,
Llaryora sostuvo: "No se trata de un plan, sino de empleo genuino. Esto es un
incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización
del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar esta oportunidad".
La medida implementará dos
modalidades:
Contrato por tiempo
indeterminado
El
cupo será de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. El
Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por
incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.
El
trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro
en el que ingrese, y el Gobierno provincial aportará a la empresa el
equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses.
En
el caso de las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2
Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10
departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
Entrenamiento laboral
El
cupo será de 4.000 beneficiarios. Realizarán una práctica laboral en empresas
del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un
sorteo por la Lotería de Córdoba.
Los
beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las
empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el
beneficiario desempeñará.
Se
desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del
Campus Córdoba para potenciar habilidades.
Los
beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario
Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Además, contarán con
acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Inscripciones
Las
inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán
abiertas hasta el 16 de septiembre. Más información sobre los requisitos,
fechas y más en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
"Gobernar
es generar empleo. Las sociedades que más trabajo formal tienen, son las
sociedades que menos pobres tienen. Por eso las sociedades que crecen y
desarrolladas hacen todo lo posible para generar trabajo formal y digno",
señaló Llaryora.
