El conflicto entre la
Municipalidad de San Francisco y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) crece día a día. Desde hace más de 30 días no llegan a un
acuerdo en el marco de las paritarias y la situación se tensa más con el correr
de las horas.
Ahora, en un nuevo capítulo, a
través de la Asesoría Letrada, la Municipalidad de San Francisco presentó una
denuncia en la jornada del martes ante la Unidad Judicial con conocimiento e
intervención de la Fiscalía de Instrucción y Familia 1 T, por daño y hurto en
distintas dependencias municipales.
Cabe recordar que el pasado
miércoles 30 de octubre las partes (Ejecutivo Municipal y Suoem) habían firmado
la Conciliación Voluntaria ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de
Córdoba, por el cual se sometían durante el plazo que dure a
cesar las medidas de fuerza. Ello con el objeto de privilegiar el diálogo, por
lo que desde el Ejecutivo sostienen que fue incumplido por parte del gremio que
nuclea a los trabajadores municipales.
En la denuncia contra
integrantes del Suoem a determinar, se describen los hechos sucedidos durante
las protestas llevadas adelante el martes 5 de noviembre de 2024. Entre ellos
se destacan daños en el mobiliario, rotura de elementos personales y de
documentación pública en la Secretaría de Infraestructura, daño en el reloj de
fichaje digital ubicado en la Dirección de Recursos Humanos dependiente de la
Secretaria de Economía y hurto de luminaria en la Secretaría de Gobierno,
además de diferentes desmanes y destrozos en distintas áreas municipales
entorpeciendo el normal funcionamiento de las mismas.
Negociaciones estancadas
Un foco de conflicto impensado para este cierre del año atraviesa la gestión del intendente Damián Bernarte, quien ya lleva un mes entre tires y aflojes en el marco de una disputa salarial con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem).
La situación llevó a la Municipalidad a suspender algunos servicios temporalmente, como el trámite de extensión y/o renovación de las licencias de conducir, hasta nuevo aviso. También debió modificar el servicio de transporte urbano de pasajeros.
Víctor Lescano, secretario general del Suoem en San Francisco, le dijo a Up que rechazaron la propuesta del Ejecutivo municipal debido a que existen siete puntos de diferencia: “El atraso en los sueldos es de un 20 por ciento y se van acumulando los meses. Nuestra intención es no llegar a fin de año con una mayor deuda”.
Desde el gremio indicaron que el Ejecutivo subió la oferta del 13 al 14 por ciento en cuatro cuotas, sin embargo, aclararon que se mantienen inflexibles en su pedido.
Fuentes municipales indicaron a Up que no observan un principio de acuerdo cercano, por lo que deben establecer estrategias para que los servicios no se vean del todo resentidos. Desde el Ejecutivo aseguran que el reclamo de los trabajadores es “válido”, sin embargo, remarcan que hacer lugar a la pretensión del gremio implicaría destinar un porcentaje, sobre el total de los ingresos, superior al recomendable.
