La
Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), en articulación con la
Secretaría de Vinculación Educativa, Tecnológica y Productiva de la
Municipalidad de San Francisco, presentó una nueva propuesta educativa dirigida
a emprendedores, empresarios y líderes de organizaciones: el taller "Desafíos
en la Gestión de Equipos".
Este espacio
de formación tiene como principal objetivo ofrecer herramientas para mejorar la
comprensión y gestión del capital humano en contextos organizacionales cada vez
más complejos y cambiantes. La capacitación, que será totalmente gratuita
gracias a un esfuerzo conjunto entre la universidad y el municipio, comenzará
el próximo jueves 29 de mayo, de 18 a 20 hs, en la sede de la Secretaría,
ubicada en 9 de Julio y Avellaneda.
Durante la
presentación, el secretario de Vinculación Educativa, Germán Fassetta, destacó:
“Esta capacitación forma parte del trabajo conjunto que venimos realizando con
UCES San Francisco, en el marco de un convenio firmado entre el intendente
Damián Bernarte y el rector de la universidad, impulsando desde nuestro Polo
Educativo la formación continua con propuestas que respondan a las necesidades
del sector productivo y empresarial”.
Por su parte,
la Coordinadora General de la sede de UCES en San Francisco, Manuela Vázquez
comentó: “Es un gusto colaborar en estas propuestas, a través de la carrera de
Recursos Humanos. Desde la universidad entendemos que nuestra función es formar
profesionales que aporten a la ciudad y la región y estas capacitaciones
fortalecen el vínculo con el sector productivo y no se limitan a empresas
porque son útiles para todo tipo de organizaciones. Hablamos de nuevas
generaciones, cultura organizacional, remuneraciones, temas clave hoy, además
buscamos sumar a estudiantes avanzados y graduados, porque este es un trabajo
que involucra a toda la comunidad.”
El taller,
que tendrá modalidad presencial y práctica, contará con tres módulos temáticos,
centrados en la comprensión del comportamiento humano dentro de las
organizaciones, el liderazgo y la gestión del cambio, y la aplicación de
herramientas concretas para la conducción de equipos.
La
coordinadora del Área de Extensión universitaria y docente de la Licenciatura
de Recursos Humanos Gabriela Felissia,
una de las capacitadoras, explicó que se trabajará con una dinámica
participativa: “Diseñamos un espacio flexible, donde las experiencias de los
participantes serán fundamentales. Vamos a tratar temas como el feedback, los
cambios generacionales, las nuevas formas de comunicación y cómo construir
planes de trabajo efectivos”.
Por su parte,
el docente de la Licenciatura en Recursos Humanos Ignacio Lástrico, también a
cargo del taller, remarcó: “Queremos que haya un verdadero ida y vuelta con los
asistentes, que surjan nuevas inquietudes desde el diálogo”.
Contenidos del
taller
Módulo 1: Las
personas y sus motivaciones. Contexto económico actual. Aptitudes, actitudes y
comportamiento organizacional.
Módulo 2:
Cultura organizacional. Liderazgo y gestión del cambio. Actividad práctica: “El
modelo de organización que queremos ser”.
Módulo 3:
Herramientas de gestión de personas. Acuerdos de convivencia, roles, remuneraciones
y evaluación de desempeño.
Los
encargados de dictar el taller serán la Lic. Esp. Gabriela Felissia, el Mg.
Ignacio Lástrico y docentes de la carrera de la Licenciatura en Recursos
Humanos que se dicta en UCES San Francisco.
Finalmente,
Fassetta concluyó: “Es una alegría poder brindar esta capacitación gratuita que
responde a una necesidad real del sector, esperamos que sea la primera de
muchas otras instancias que sigan fortaleciendo el vínculo entre la educación y
el entramado productivo local”.
Las
inscripciones se receptarán a través de este link: https://forms.gle/aGVnWn1dH1v3L3R3A
Para mayor
información podrán contactarse al correo electrónico [email protected]
