La Unión
de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió aceptar la cuarta
oferta salarial presentada por la gestión de Martín Llaryora, en una asamblea atravesada por tensiones internas,
incidentes en la calle y una votación ajustada.
El resultado final marcó 80 votos a favor, 53
en contra y 3 abstenciones, mientras que en el recuento por departamentos se registraron
18 adhesiones y 8 rechazos.
La reunión se realizó en el hotel sindical
ubicado en la ciudad de Córdoba, donde desde horas antes se había montado un
operativo de seguridad ante la posibilidad de disturbios. La previa había
estado dominada por enfrentamientos entre docentes de la delegación Capital y
efectivos policiales.
La asamblea fue encabezada por Roberto Cristalli, titular del gremio,
quien llegó a la instancia de votación tras una negociación de último momento
con el Ejecutivo provincial.
Negociación
Según informa La Voz del Interior, el punto de inflexión estuvo en las
correcciones incorporadas a la propuesta original. El Gobierno ofreció un
esquema de actualización salarial atado al índice de inflación desde mayo hasta
enero de 2027, lo que implicó un cambio respecto de versiones previas que habían
sido cuestionadas por no contemplar una cláusula de ajuste automático.
A eso se sumó una mejora específica para
jubilados, con un adicional de 20 mil pesos vinculado al Fonid, uno de los
reclamos más reiterados en las bases.
Otro de los aspectos que había generado mayor
resistencia fue el tratamiento de los días de paro. La propuesta finalmente
aceptada contempló la devolución de una jornada (sujeta a la recuperación de
contenidos), mientras que la otra quedó sujeta a descuento.
