Luego de meses de reclamos y medidas de fuerzas en el municipio sin llegar a un acuerdo, la Secretaría de Trabajo de la Provincia dictó este viernes la conciliación obligatoria en el conflicto suscitado entre la Municipalidad de San Francisco y el Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), junto a los trabajadores representados por dicha organización gremial.
La medida fue dispuesta en el marco de la Ley
Provincial N° 7565 y establece que ambas partes deben abstenerse de implementar
medidas de acción directa, cesando de forma inmediata aquellas que pudieran
estar en curso.
Asimismo, dispone que no se adopten medidas que
impliquen innovaciones sobre la situación en conflicto, debiendo retrotraer sus
efectos al momento en que se originó.
A partir de esta disposición, las y los trabajadores
deberán retomar sus actividades habituales, lo que permite garantizar la
prestación de los servicios públicos esenciales.
Desde la Municipalidad indicaron que tienen
voluntad de sostener el diálogo y avanzar en un camino de entendimiento, en
busca de acuerdos que resguarden los derechos de los trabajadores, atiendan las
necesidades de la comunidad y se orienten al uso responsable y transparente de
los fondos públicos.
