Ya
son más de 4.000 jóvenes quienes se
postularon para ser parte de la nueva edición del Programa Primer Paso (PPP),
durante la primera semana de inscripciones.
El
PPP fue relanzado por el gobernador Martín
Llaryora con el propósito de generar 15.000 oportunidades laborales para
jóvenes entre 16 y 25 años, que se encuentren desempleados, que no cuenten con
experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba, con
prioridad para la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General
Roca.
De
esta forma, se busca que quienes participen eleven su potencial mediante
procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo, promoviendo
su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el
crecimiento económico de la provincia.
Cómo acceder al PPP
Las
inscripciones ya están abiertas a través de la web desarrolloyempleo.cba.gov.ar y hay dos modalidades:
Relación de dependencia
(CTI)
-Cupo:
7.500 trabajadores que ingresarán directamente hasta agotar cupo.
-Remuneración:
será de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el
trabajador.
-Aporte
estatal: será de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses, mientras que,
para los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General
Roca, alcanzará el 1.5 SMVM. A su vez, si el trabajador reúne los requisitos
podrá acceder al Boleto Obrero Social (BOS).
-Inscripción
de postulantes: La postulación está a cargo del responsable legal de la
empresa.
Práctica Laboral
-Cupo:
7.500 trabajadores que ingresarán por sorteo a través de la Lotería de Córdoba.
-El 25% del cupo estará garantizado para personas que residan en Norte y Oeste
cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca; personas con discapacidad y
trasplantados; y personas en situación de alta vulnerabilidad.
-Práctica
laboral: 20 horas semanales, por 6 meses, con capacitaciones. Tendrán la
posibilidad de seguir en el programa por otro semestre, incorporándose en la
empresa a través de la modalidad Relación de Dependencia.
-Capacitaciones:
Serán certificadas y estarán dispuestas por la empresa de acuerdo a las
exigencias que demanda el rubro y el puesto a desempeñar. También tendrá la
posibilidad de realizar capacitaciones complementarias a través del Campus
Córdoba que potencien sus habilidades y aumenten sus competencias.
-Asignación
estímulo: Un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) cofinanciado con el sector
privado. A su vez contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
-Aporte
estatal a empresas: Entre 30 y 50 por ciento de acuerdo a la cantidad de
empleados, por 6 meses. Para beneficiarios del Norte y Oeste cordobés, Roque
Sáenz Peña y General Roca, el aporte se incrementa.
Postulaciones
Postulantes: qué deben hacer
Buscar
una empresa en la que realizaría su práctica laboral.
Completar
el formulario único de postulantes (FUP) con sus datos y los de la empresa.
Gestionar
la aceptación de la empresa en el sistema para finalizar la postulación.
Las
inscripciones de la modalidad práctica laboral cierran el 16 de diciembre.
Empresas: qué deben hacer
Realizar
la representación legal en CiDi para adherirla al servicio «Programas de
Empleo». Monotributistas o Responsables Inscriptos no necesitan realizarlo.
Completar
el formulario en programasempleo.cba.gov.ar con los datos y los puestos
vacantes a cubrir.
Seleccionar
postulantes de práctica laboral y aceptarlos en el sistema para finalizar el
proceso.
En
el caso de sumarse a la modalidad Relación de dependencia, deberán inscribir a
los candidatos.
Luego
del cruce de datos y confirmación, tendrán que dar el alta temprana de los
trabajadores.
