Llaryora prepara la cuarta oferta para los docentes: tiene un porcentaje y busca apagar el conflicto

El gobernador Martín Llaryora prepara la cuarta oferta para presentarle en los próximos días a la UEPC, el gremio docente, y tratar de cerrar un conflicto paritario que lleva dos meses. Según trascendió de fuentes cercanas a la gobernación, se trataría de aumento del 30%, monto que se pagará en distintos tramos a lo largo del año.

El próximo martes tendrá lugar la segunda reunión de conciliación obligatoria con el gremio docente (UEPC), en la Secretaría de Trabajo de la Provincia. allí se espera que se haga formal la propuesta, teniendo en cuenta que en el primer encuentro realizado el jueves pasado, el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, se comprometió a presentar una nueva propuesta salarial.

El incremento porcentual sería, en términos generales, igual para todos los sectores. Sin embargo, el gobernador busca introducir un diferencial a favor de los docentes con un cargo –quienes tienen cuatro horas diarias de clase–, es decir, maestras y maestros del nivel primario. Entre las alternativas en estudio aparece la posibilidad de un bono no remunerativo.

Jubilados

Aparentemente, la cuarta propuesta también mantendrá el beneficio para los jubilados que figuraba en los anteriores ofrecimientos: se elevará a $ 1.650.000 el piso a partir del cual se aplica el diferimiento en el cobro de los aumentos de los activos. Según estimaciones oficiales, con esta modificación, el 80% de los jubilados docentes quedará fuera del diferimiento.