Sociedad

Programa Primer Paso: cuál es la sugerencia para quienes buscan su primer empleo

Días atrás se presentó el PPP en la Tecnoteca de San Francisco.
Sociedad 2024-12-04 22:40:05

La Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Francisco, recibe consultas permanentes de postulantes al PPP.

Hasta el próximo 16 de diciembre está habilitada la inscripción de postulantes para participar de una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP) del gobierno de la provincia de Córdoba. El trámite se realiza a través de la página web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

La iniciativa busca que los jóvenes accedan a su primera experiencia laboral y eleven su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo.

Y hay una sugerencia importante para quienes se lanzaron en la búsqueda y que puede darle rédito a lo largo del tiempo.

El PPP permite que el postulante pueda buscar la empresa para orientarse a lo que realmente le gusta hacer. Por eso, es importante que los jóvenes realicen un recorrido por aquellas que sean de su interés, como primera instancia. Es importante resaltar que se pueden inscribir hasta cinco empresas en el formulario.

Varios inscriptos

El Gobierno provincial informó que en esta nueva edición unos 4.000 jóvenes ya se inscribieron para participar del programa mientras que el rubro comercio y servicios es el más interesado en la búsqueda de jóvenes trabajadores.

En San Francisco, a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Francisco se producen consultas permanentes y se reciben a jóvenes que tienen dudas al momento de completar el formulario único de postulaciones al que se accede a través del CiDi, donde se cargan los datos personales y los de la asignación de la empresa. En esta Oficina se recibe a aquellos interesados en obtener un PPP que llegan con el Cuit de la empresa elegida y con la cual consensuó.

Sobre las empresas

Las empresas participantes tienen que registrarse a través del Portal de Empleo donde cargan sus datos y la aceptación definitiva del beneficiario.

Cabe destacar que el objetivo final del PPP es que los participantes, luego de transcurrido los 6 meses del programa, convenza al empleador de que es necesario dentro de la estructura productiva de la firma.

En caso de que eso no suceda, continuará la búsqueda laboral con un antecedente que hasta ese momento no tenía, habiendo ganado una experiencia.

Características del programa

El PPP tiene dos modalidades: relación de dependencia y práctica laboral.

En cuanto a la modalidad de relación de dependencia (CTI) se estableció un cupo de 7.500 trabajadores que ingresarán directamente hasta agotar cupo y la remuneración será de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador.

Aporte estatal: será de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses, mientras que para los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, alcanzará el 1.5 SMVM. A su vez, si el trabajador reúne los requisitos podrá acceder al Boleto Obrero Social (BOS).

Aporte estatal a empresas: Por 12 meses 1 Salario mínimo vital y móvil. 1.5 Salario mínimo vital y móvil para personas de NOC, Roque Sáenz Peña y General Roca.

Inscripción de postulantes: La postulación está a cargo del responsable legal de la empresa.

Para la modalidad de Práctica Laboral habrá un cupo de 7.500 trabajadores que ingresarán por sorteo a través de la Lotería de Córdoba. El 25% del cupo estará garantizado para personas que residan en Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca; personas con discapacidad y trasplantados; y personas en situación de alta vulnerabilidad.

En este caso se deberán completar 20 horas semanales, por 6 meses, con capacitaciones. Tendrán la posibilidad de seguir en el programa por otro semestre, incorporándose en la empresa a través de la modalidad Relación de Dependencia.

Asignación estímulo: se otorgará un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) cofinanciado con el sector privado. A su vez contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Aporte estatal a empresas: Entre 25 y 50 por ciento de acuerdo a la cantidad de empleados, por 6 meses. Para beneficiarios del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, el aporte se incrementa un 20 por ciento



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