El
pasado 19 de agosto, el gobernador Martín
Llaryora anunció Empleo +26, una
iniciativa que busca crear empleo genuino para 10 mil cordobeses mayores de 26
años que se encuentren desempleados y así promover su integración en el mercado
laboral
Si
estás desempleado o no contás con un trabajo registrado, tenés 26 años o más y
vivís en la provincia de Córdoba, ya podés buscar una empresa para hacer tu
entrenamiento laboral, con el acompañamiento de Empleo +26.
De
esta forma se promoverá la integración en el mercado laboral de todas esas
personas, impulsando su progreso y el crecimiento económico local.
Cómo es la modalidad
entrenamiento laboral
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Los candidatos deberán buscar la empresa en la que realizarían su entrenamiento
laboral.
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El cupo será de 4.000 beneficiarios, quienes realizarán una práctica laboral en
empresas del sector privado, durante 20 horas semanales, por seis meses. Si se
supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba.
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Los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por
las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que
el beneficiario desempeñará.
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También deberán formarse con talleres certificados dictados a través del Campus
Córdoba para potenciar habilidades y aumentar sus capacidades.
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La asignación estímulo será equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil
(SMVM) por 20 horas semanales, cofinanciada entre la empresa y el Gobierno
provincial.
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Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Paso a paso, cómo anotarte
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Ingresá en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ y conocé todo sobre Empleo
+26, requisitos y más sobre la modalidad de entrenamiento laboral.
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Buscá la empresa en la que realizarías tu entrenamiento laboral.
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Completá el Formulario Único de Postulantes (FUP) - Modalidad Entrenamiento
Laboral. Allí cargarás tus datos personales, laborales, adjuntarás tu CV y
también ingresarás el CUIT de la empresa (en la que realizarías tu entrenamiento).
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Gestioná que la empresa acepte tu postulación. Tu inscripción quedará
finalizada con éxito una vez que la empresa en la que te anotaste te acepte.
Contrato por tiempo
indeterminado
Cabe
destacar que Empleo +26 también cuenta con la modalidad de Contrato por Tiempo
Indeterminado (CTI), mediante la cual los beneficiarios se incorporarán de
manera efectiva a la empresa.
En
este caso, la remuneración será de acuerdo al convenio colectivo de trabajo del
rubro en el que el beneficiario se desempeñará y estará cofinanciada entre el
Gobierno provincial y el sector privado. Será la empresa la encargada de dar el
alta temprana.
Si
tenés dudas, accedé a https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ y encontrá
información detallada de Empleo +26.
El
cupo será de 6.000 beneficiarios. El ingreso es directo hasta agotar cupo.
