El Gobierno nacional analiza una reforma
laboral de amplio alcance que impactaría
a monotributistas, autónomos, trabajadores alcanzados por Ganancias y empresas.
El plan prevé un nuevo esquema de empleo que reduce las cargas patronales en 8
puntos, con el objetivo de fomentar la formalización del trabajo y potenciar la
economía formal.
El plan se detalla en un documento titulado
"Una reforma para formalizar la economía, impulsar el mercado de capitales
y resolver la sustentabilidad previsional", donde se estudian cambios a la
Ley de Procedimiento Tributario y a la Ley de Seguridad Social.
Monotributistas: transición al régimen autónomo
Actualmente, Argentina cuenta con alrededor de
3 millones de monotributistas y autónomos. La propuesta oficial –informa el
sitio IProfesional- busca eliminar el régimen del monotributo y migrar a esos
contribuyentes al régimen de autónomos, una sugerencia que el Fondo Monetario
Internacional viene recomendando desde hace tiempo. La medida pretende
"blanquear" la actividad de este sector y simplificar su tributación.
Autónomos: ajustes en cuotas y deducciones
Las nuevas reglas podrían modificar la escala
de pagos de los autónomos. Hoy la cuota varía entre $50.000 y $700.000; la
propuesta es un rango de $100.000 a $500.000, incorporando además la
posibilidad de deducir gastos personales.
En referencia al IVA, se establecería un umbral
mínimo equivalente a la Categoría F del monotributo, que hoy es de $3 millones
mensuales.
Ganancias: nuevo mínimo y deducciones
Actualmente, 737.584 personas pagan el Impuesto
a las Ganancias, entre empleados en relación de dependencia y
jubilados/pensionados. La reforma establece un mínimo no imponible único
equivalente a un salario promedio proyectado de 1,7 millones de pesos para
2025. Para un trabajador soltero sin hijos, el inicio del pago de Ganancias
sería sobre un salario bruto aproximado de $2.843.180 (neto de $2.360.180).
Además, se mantendría la escala de alícuotas de
5 a 35%, con un límite máximo de deducciones de $5 millones, incluyendo
alimentación, vivienda, educación, seguros de vida y retiro con comprobantes,
salud y movilidad. Los aportes obligatorios a PAMI, obra social y ANSES no
tendrán límite.
Empresas podrán acceder a rebajas
Las compañías que incorporen nuevos empleados o
contraten trabajadores que hayan estado seis meses desempleados o que provengan
del monotributo podrán acceder a una rebaja en las contribuciones patronales.
El empleador verá reducidos sus aportes del
25,5% al 17%, mientras que los empleados pasarán del 17% al 13% en sus aportes,
incentivando la creación de empleo formal y la reinserción laboral de quienes
no tienen trabajo registrado.
