El
programa de entrenamiento laboral que se lleva adelante en San Francisco ha
dado más frutos en los últimos días. Todavía, además, se mantiene abierta la
posibilidad para que más personas puedan sumarse con el fin de adquirir
experiencia e ingresar o volver a insertarse en el mercado laboral.
También
pueden anotarse aquellos comercios, empresas e industrias que se encuentran en
la búsqueda de personal, los que además recibirán beneficios. El programa surge
de un convenio firmado entre la Municipalidad de San Francisco y el Gobierno
nacional.
Días
atrás, 14 personas se sumaron a esta capacitación y en lo que va del año 2024,
ya son más de 30 los que lo hicieron. Dos de ellos se acoplarán al sector
industrial con una práctica de seis meses, mientras que los 12 restantes lo
harán por cuatro meses en el sector comercial y de servicios. A esto se suma un
convenio de inserción laboral, donde su beneficiario ya cumplió con la etapa de
entrenamiento y a partir de este mes se suma un trabajo en relación de
dependencia.
Experiencias
Nuevas
habilidades, mayor experiencia, ingresar al mercado formal, son cuestiones que
motivan a los beneficiarios del programa de entrenamiento laboral a transitar
esta propuesta.
Francisco Torales, de 19 años, ingresó a
realizar su entrenamiento en el negocio Rincón de Colores. “Desde
el primer día he sentido un gran entusiasmo y expectativas con este trabajo.
Estoy emocionado por la posibilidad de crecer profesionalmente, aprender nuevas
habilidades y experimentar lo que significa trabajar en un ambiente donde la
responsabilidad es primordial. Aquí, cada tarea que realizo es una oportunidad
para demostrar lo que voy aprendiendo”, explicó.
Cuestiones
como puntualidad, disciplina, responsabilidad, son habilidades y herramientas
que –agregó el joven- está adquiriendo con esta experiencia laboral: “Estoy
seguro de que me servirán no sólo en este trabajo, sino también en futuras
oportunidades”, sostuvo.
Otra
de las que se sumó al entrenamiento en esta impunidad es Sofía Aguirre, de 24 años. Previamente pasó por el curso de
inserción laboral en donde dijo aprender muchas cosas que la van a ayudar ahora
en un trabajo, lo que admite, le generó confianza.
Sofía
señaló estar llena de expectativas y entusiasmo ante esta nueva experiencia. Su
recomendación a otros jóvenes de su edad es sumarse a esta iniciativa, que los
ayudará en el camino de la búsqueda de empleo.
Cómo participar
Los
interesados, vecinos que busquen empleo o aquellas empresas y comercios que les
interese darles una oportunidad, pueden acercarse a la Oficina de Empleo: calle
Libertad 1168, de lunes a viernes de 7.30 a 12.30.
El
director general de Empleo y Formación Profesional, Andrés Manías, resaltó
que el municipio es el nexo entre el comercio o empresa que requiere incorporar
personal con aquellos que están en la búsqueda de un trabajo, generando esta
vinculación en donde “pueden aprovechar, con este entrenamiento, a mostrar sus
habilidades, capacidades y voluntad para que el comercio quiera continuar con
los trayectos y vincularlos de manera efectiva a través del Programa de
Inserción Laboral”.
Cabe
aclarar que estos programas contemplan tres franjas etarias, una que va de los
18 a 24 años, otra para mujeres de 25 a 59 años y el tercera destinada a
hombres entre 45 a 64 años.
