La Unión
de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) anunció la suspensión del
paro de 24 horas que estaba previsto para este miércoles 11 de marzo.
El Gobierno provincial presentó una nueva
propuesta salarial que, según el gremio, contiene algunos de los requerimientos
planteados por la Asamblea Departamental.
De esta manera, la medida de fuerza original,
que incluía no asistencia a los lugares de trabajo el próximo miércoles y
movilización, solo podía ser desactivada ante la aparición de una
"propuesta superadora", condición que el sindicato considera cumplida
para iniciar el debate interno.
Vuelve la consulta
Con la recepción del nuevo documento oficial,
se activan de inmediato los mecanismos estatutarios de información, consulta,
debate y resolución entre los docentes de toda la provincia.
El primer paso formal será este martes 10 de marzo
a las 14:30 horas, con la convocatoria a un Plenario de Secretarios Generales
para analizar la letra chica del ofrecimiento.
Los puntos críticos que los docentes exigen
resolver incluyen:
-La recuperación del poder adquisitivo y
aumentos por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) garantizados y
acumulativos.
-El blanqueo de sumas no remunerativas.
-La continuidad y actualización del Fondo
Nacional de Incentivo Docente (Fonid) tanto para activos como para jubilados.
-La derogación de la Ley de Equidad Jubilatoria
11.087.
Contexto de la negociación
La tensión salarial se da en un marco económico
complejo. Desde la conducción sindical se había advertido que el salario
docente actual solo cubre el 68% de lo que necesita una familia para no caer
bajo la línea de pobreza.
Además, criticaban que la propuesta anterior no
era automática, sino que supeditaba los aumentos a la recaudación provincial,
la cual acumula ocho meses de caída.
Por su parte, el Gobierno provincial había
mantenido una postura firme, aclarando que los días de paro serían descontados,
lo que representaría una pérdida del 5% del salario por cada jornada de medida
de fuerza.
