Un respiro que durará al menos unos 15 días tendrá el conflicto
entre el gobierno municipal de San Francisco y el Sindicato Unión Obreros y
Empleados Municipales (Suoem), luego de que la Secretaría de Trabajo de la
Provincia de Córdoba dicte la conciliación obligatoria. El respiro, por tanto,
también lo tendrán los vecinos, ajenos a la disputa salarial que ambas partes
mantienen, pero rehenes de sus consecuencias.
Dicha instancia se abrió en los términos de la Ley
Provincial N° 7565, habiéndose vencido el plazo dispuesto por la Conciliación
Voluntaria y Avenimiento sin que se haya arribado a un acuerdo.
El desentendimiento ya lleva más de un mes y, por cómo
están las cosas, parece que se uede profundizar en el tiempo. En el medio, el Suoem
suspendió la asamblea prevista para este lunes, donde iba a iniciar una nueva
semana con medidas de fuerza. Sin embargo, desde el gremio utilizaron las redes
sociales para darle un mensaje al Ejecutivo que lidera Damián Bernarte, en una jornada lluviosa sobre todo en horas de la
mañana.
“Después de cada tormenta hay trabajadores municipales al
servicio de los vecinos. Sería bueno que el Ejecutivo nos valore”, reza una de
las frases utilizadas donde se ve a un grupo de empleados cortando un árbol
caído.
Otra imagen muestra una esquina de la ciudad anegada por
la lluvia y personal municipal realizando tareas: “Trabajadores municipales al
servicio de la comunidad en medio del conflicto”, lleva como mensaje. En ambas,
se aclara que son imágenes que no se viralizan.
Un respiro, por
ahora
Durante el período de impasse que promueve la conciliación
obligatoria, la Secretaría de Trabajo intimó a las partes para que se abstengan
de aplicar medidas de acción directa, debiendo cesar las que estuvieran en
curso de ejecución. En la resolución se fija además una audiencia en el marco
de la conciliación para el viernes 29 de noviembre, en el Departamento de
Trabajo delegación San Francisco.
A inicios de noviembre, Bernarte le dijo a Up que los reclamos salariales son
“válidos” en un país donde todos los trabajadores perdieron poder adquisitivo.
Sin embargo, reconoció las complejidades del contexto actual donde existe caída
de coparticipación provincial y disminución en la recaudación propia. Síntomas
de una época donde impera la motosierra.
Lo que trascendió en su momento, de ambas partes, fue que
entre el Suoem y la Municipalidad existen seis puntos de diferencia entre lo
que uno pretende de suba salarial y lo que el otro ofrece. El gremio que
preside Víctor Lescano busca un 20%
de suba salarial y el Ejecutivo ofrece un 14%.
Dar un aumento de este tipo para Bernarte –según sus
palabras- implicaría dejar de prestar servicios y dejar de hacer obras: “Para
el pago de sueldos hay un porcentaje que debe ser afectado, entonces debemos
ceñirnos a eso y no ir más allá. Es un conflicto de difícil resolución porque
los empleados quieren recuperar el poder adquisitivo y hoy no estamos en
condiciones de acceder a ese reclamo. Esto sin dudas resiente los servicios,
sobre todo en una ciudad donde la comunidad es muy exigente”.
Esta semana, en tanto, se conocerán los números del
Presupuesto 2025, que será debatido en primera lectura el próximo viernes en el
Concejo Deliberante. El intendente anticipó que será equilibrado en medio del
ajuste libertario donde no hay casi envío de fondos desde la Nación a las
provincias.
El Suoem,
agazapado
Por otra parte, el gremio habla de un atraso salarial de
un 20%. También cuestionan los gastos en empresas tercerizadas. Mientras tanto,
esperan agazapados por alguna propuesta que los conforme.
Por lo que se avizora, con chicanas de por medio, la
conciliación frenará por unos días las protestas, pero no el enfrentamiento
entre el intendente y el titular del gremio de los municipales.
